PayrollManagementSystem/backend

后端

AI摘要：衍水集团营销人员工资管理系统的后端服务。FastAPI + SQLAlchemy（同步）+ MySQL + Redis，Python 3.12 由 uv 锁定。六层结构 api / services / repositories / models / schemas / core。已实现登录鉴权、系统管理（用户/角色/操作日志/日志查询）与 M1 参数体系（岗位角色管理、计提参数版本化/留痕/对比/预览/导出，2026-10-13）；业务模块（基础/业务数据、核算、报表）按路线图推进。

职责

• 提供 REST 接口（统一前缀 /api）
• 登录鉴权：图形验证码、JWT、登录限流、登出黑名单、登录日志
• 系统管理（需求 2.5.1）：用户管理、角色管理、岗位角色（#28 可扩展+公式模板绑定）、操作日志（自动审计）、操作与登录日志查询
• 计提参数体系（需求 #28）：16 项参数目录、按生效日期版本化（回款到账日取值）、变更批次留痕/对比/导出、计算预览
• 后续承担：基础数据、业务数据、绩效核算、报表统计、T+ 数据同步

技术栈与版本

组件	版本	说明
Python	3.12	uv 锁定。系统默认是 3.14，不要用——第三方库轮子覆盖不如 3.12 完备
FastAPI / Starlette	0.143 / 1.7	starlette 显式限定 <2：FastAPI 对它的约束无上界，升级时可能漂移
SQLAlchemy	2.1	同步引擎，路由写 def 由 FastAPI 放入线程池
PyMySQL	1.2	必须带 [rsa]：MySQL 8.0 默认 caching_sha2_password，缺 cryptography 时首次连接抛 RuntimeError，且报错在建连阶段、极易误读为「密码错误」
alembic	1.20	迁移；运行期与迁移共用同一份 mysql+pymysql 连接串
redis	8.1	同步客户端
pwdlib	0.3	密码哈希。不用 passlib（已停更且与 bcrypt ≥4.1 不兼容）。算法显式指定 BcryptHasher，不用 recommended()
captcha	0.7	仅用其内置字体文件，渲染已自绘（见 core/captcha_image.py）

分层结构与红线

app/
├── api/            HTTP 层：路由、依赖注入、参数校验
│   ├── deps.py     公共依赖：get_db、get_current_user、get_raw_token
│   └── v1/         版本化业务路由
├── services/       业务编排 + **唯一事务边界**（commit/rollback 只在此层）
├── repositories/   数据访问，**只 flush 不 commit**
├── models/         ORM 映射，不含业务逻辑
├── schemas/        请求/响应模型，禁止把 ORM 对象直接当 response_model
└── core/           横切基础设施：配置、安全、连接、异常、响应、日志

层	可以做	不可做
api/	参数绑定、调 service、返回统一响应	写业务判断、直接拼 SQL
services/	编排多个 repository、提交事务	—
repositories/	读写数据、flush	commit()、抛业务异常
models/	表映射	业务逻辑
core/	基础设施	业务规则

核心接口

方法	路径	认证	说明
GET	/api/health	否	探活，上报 app/db/redis 三项状态
GET	/api/v1/auth/captcha	否	签发图形验证码，返回 id + 图片 base64
POST	/api/v1/auth/login	否	账号 + 密码 + 验证码 → JWT
POST	/api/v1/auth/logout	是	令牌入黑名单，立即失效
GET	/api/v1/auth/me	是	当前用户与角色

系统管理接口（需求 2.5.1，全部要求管理员权限）

方法	路径	说明
GET / POST	/api/v1/system/users	用户列表（分页/筛选）/ 新增用户
GET / PUT / DELETE	/api/v1/system/users/{id}	用户详情 / 编辑（含角色分配）/ 删除（物理删除）
PUT	/api/v1/system/users/{id}/password	重置密码（提升令牌版本，旧令牌立即失效）
PUT	/api/v1/system/users/{id}/status	启用 / 禁用（禁用同样提升令牌版本）
GET	/api/v1/system/users/meta/roles	角色下拉选项（仅启用角色）
GET / POST	/api/v1/system/roles	角色列表（含停用与绑定用户数）/ 新增角色
PUT / DELETE	/api/v1/system/roles/{id}	编辑（不含编码）/ 删除（内置与有绑定的角色受保护）
PUT	/api/v1/system/roles/{id}/status	启用 / 禁用（内置 admin 禁停）
GET	/api/v1/system/operation-logs	操作日志查询（操作人/模块/操作/结果/时间范围；不含 request_data 大字段）
GET	/api/v1/system/operation-logs/{id}	操作日志详情（含已脱敏的请求参数，展开行懒加载）
GET	/api/v1/system/login-logs	登录日志查询（用户名/IP/结果/时间范围）

基础数据接口（需求 2.1，登录即可 —— 业务操作不要求管理员）

方法	路径	说明
GET / POST	/api/v1/base/personnel	人员列表（姓名模糊/状态/岗位筛选，附岗位与经理名）/ 新增（岗位须启用；经理非自己且在职）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/base/personnel/{id}	详情（附区域与计划）/ 编辑 / 删除（被团队成员或客户归属引用 → 400 引导改离职）
PUT	/api/v1/base/personnel/{id}/status	在职 / 离职切换
PUT	/api/v1/base/personnel/{id}/regions	辐射区域全量替换（空列表即清空）
PUT	/api/v1/base/personnel/{id}/plans	市场拓展计划全量替换
GET / POST	/api/v1/base/products	产品列表（名称/规格模糊、类别/状态筛选）/ 新增（类别值域校验；名称+规格组合唯一）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/base/products/{id}	详情 / 编辑 / 删除（被业务明细引用保护在业务表就位后生效）
PUT	/api/v1/base/products/{id}/status	启用 / 停用
GET / POST	/api/v1/base/customers	客户列表（公司/负责人模糊、分类/归属筛选）/ 新增（分类值域；公司名+负责人唯一）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/base/customers/{id}	详情 / 编辑（不触归属）/ 删除
PUT	/api/v1/base/customers/{id}/ownership	归属变更（同事务写留痕；只影响变更后核算，不回溯历史 #19）
GET	/api/v1/base/customers/{id}/ownership-logs	归属变更留痕分页（join 人员出姓名）

业务数据接口（需求 2.2，登录即可）

方法	路径	说明
GET / POST	/api/v1/business/businesses	业务列表（编号/公司名模糊、状态/客户/归属/日期筛选）/ 创建（编号 YW{日期}-{序号} 自动生成；明细 ≥1 行；销售额服务层固化）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/business/businesses/{id}	详情（附明细）/ 编辑（明细全量替换 + 五项汇总重算；归属不在此端点）/ 删除（有发货或回款 → 400 引导改已终止）
PUT	/api/v1/business/businesses/{id}/status	状态流转（1→2/3；终态不可再变更；终止必填原因；写状态留痕）
PUT	/api/v1/business/businesses/{id}/ownership	负责/协助归属变更（同事务写留痕，owner_type=2）
GET	/api/v1/business/businesses/{id}/ownership-logs	业务归属变更留痕分页
GET	/api/v1/business/businesses/{id}/status-logs	状态流转时间线（创建写首条 old=new=1）
GET	/api/v1/business/businesses/{id}/gross-profit	毛利润数据视图（只读实时计算，不落库：行级率/折算额 + 类别汇总；不含运费 #2；阈值按 as_of 取参数快照；成本缺失行标注无法计算）
GET / POST	/api/v1/business/shipments	发货单列表 / 创建（编号 SH…；业务须执行中；行金额服务层固化；业务级发货/运费汇总回写）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/business/shipments/{id}	详情 / 编辑（终态业务禁改）/ 删除（被回款批次指定 → 400）
GET / POST	/api/v1/business/receipts	回款列表（含 payment_days 派生：发货日首日=第 1 天 #1）/ 新增（编号 HK…；shipment_id 同业务强校验；业务须执行中）
GET / PUT / DELETE	/api/v1/business/receipts/{id}	详情 / 编辑 / 删除（已核算回款禁改禁删——M3 防重锚点）
GET / POST	/api/v1/business/rating-grades	评级等级全量列表（sort_order 升序）/ 新增（区间值域 + 与既有等级重叠 → 400）
PUT / DELETE	/api/v1/business/rating-grades/{id}	编辑（重叠判定）/ 删除（无下游引用，允许清空）

全部写操作自动写入操作日志（成功与失败都记，机制见下）。

统一响应 {code, message, data}，分页为 list/total/pageNum/pageSize。 状态码：400 参数错误 / 401 未登录 / 403 无权限 / 404 不存在 / 500 服务端异常。

登录失败一律 400 或 403，绝不使用 401 —— 前端把 401 一律当作「清 token + 跳登录页」， 若登录接口自身返回 401，用户输错一次密码就会触发「清空 + 跳转 + 报错」的风暴。

报表统计接口（M4 ⑤，限管理员/财务/领导）

方法	路径	说明
GET	/api/v1/reports/personal-detail	个人绩效工资明细表（FR-029：人员/月份/客户类型/产品类别/岗位筛选；响应带 summary 全筛选合计）
GET	/api/v1/reports/department-summary	部门绩效工资汇总表（FR-030：月份必填；团队基数与月结聚合行同源；12.5% 与 5% 分列；含成员内联明细、未分配桶、月结冻结对照额）
GET	/api/v1/reports/business-stats	业务统计表（FR-031：发货/回款/绩效为业务累计值，不随业务日期筛选变化）
GET	/api/v1/reports/payment-stats	回款情况统计表（FR-031：8 档天数区间恒在，空桶为 0）
GET	/api/v1/reports/payment-detail	回款区间下钻（bucket 必填，未注册编码 400）
GET	/api/v1/reports/payment-day-buckets	区间档位元数据（前端下拉唯一来源，禁止前端硬编码）
GET	/api/v1/reports/{code}/export	Excel 导出（文件流非统一信封；含公司页眉/财务复核栏/领导签字栏；超 2 万行 400；行为入操作日志）

准入 require_roles(admin, finance, leader)（FR-030/031；FR-029 的「营销后勤授权范围内」 待业务权限清单 #6）。前端菜单同层过滤（路由 allowedRoles）。

工作台接口（M4 ⑧，限管理员/财务/领导）

方法	路径	说明
GET	/api/v1/dashboard?month=YYYY-MM	四区块一次性返回：经营绩效总览（当月绩效/应付/人数/团队数/月结状态/近 6 个月趋势）、待办（待审批 + 回款未指定批次 + 同步降级）、风险预警（回款逾期/审批超时 + 同步降级）、最近动态（操作日志）

待办与预警实时派生（不落表、不引调度器）；预警阈值走参数体系 （warning.enabled / warning.receipt.overdue.days / warning.approval.timeout.days， V10 种子）；⑥ T+ 同步未建，同步相关条目以 sync_available=false 显式降级。

常用命令

uv sync                                  # 安装依赖
uv run uvicorn app.main:app --reload --port 8000   # 起服务（开发务必加 --reload）
uv run alembic upgrade head              # 应用迁移
uv run alembic revision --autogenerate -m "说明"   # 生成迁移
uv run python -m app.cli create-admin    # 建管理员（幂等，已存在不覆盖）
uv run pytest tests/unit -q              # 纯单元测试，无需容器
uv run pytest -q                         # 全部测试
uv run ruff check .                      # 代码检查
uv run ruff check --fix .                # 代码检查并自动修复可修项
uv run ruff format .                     # 格式化代码

Python 版本由 .python-version 与 pyproject.toml 的 requires-python 双重锁定。

代码检查与格式化

配置在 pyproject.toml 的 [tool.ruff]。三处刻意关闭的规则，不要误以为是漏配：

规则	关闭原因
E501 行宽	已由 formatter 控制，lint 重复报无意义；长中文注释极易触发
B008 参数默认值调用	FastAPI 依赖注入要求在参数默认值处写 Depends()，是框架约定而非缺陷
RUF001/002/003 易混淆 Unicode	该规则默认针对英文文本，会把中文的全角逗号、句号、括号全部误报（本项目实测 800+ 条）。中文里全角标点正是规范写法

另有 known-first-party = ["app", "tests"]：本项目 [tool.uv] package = false（不作为包安装），不显式声明的话 ruff 无法识别 app 是第一方包，会把第三方依赖排到它后面。

关键实现约定

JWT 时间一律用 UTC

exp 是 UTC 时间戳，而库列存本地时间（容器 TZ=Asia/Shanghai）。混算会产生 8 小时偏差， 表现为「刚登录就过期」或「过期了还能用」。库列用 datetime.now()，JWT 用 datetime.now(timezone.utc)。

「离职即失效」用 users.token_version，不依赖 Redis

禁用 / 改密 / 强制下线只需 UPDATE users SET token_version = token_version + 1。 鉴权时比对 JWT 的 ver 声明与库中值，Redis 故障时依然生效。 Redis 黑名单只负责「用户主动登出」。

Redis 键 TTL 由业务语义决定，不要套用固定值

键	TTL	依据
ys:captcha:{id}	300s	规范要求
ys:login:fail:{username}	900s	= 锁定时长，写死会导致锁定提前失效
ys:token:blacklist:{jti}	令牌剩余有效期	写死会导致「登出 N 分钟后令牌又可用」

验证码用 GETDEL 原子取出即删

写成「先 GET 再 DEL」存在竞态窗口，并发请求可用同一验证码重复提交。

密码按字节数校验，不按字符数

bcrypt 5.0 起对超过 72 字节的密码直接抛 ValueError（此前是静默截断）。 中文一个字符占 3 字节，24 个汉字即到顶——max_length=20 这类字符数校验拦不住。

操作日志：审计上下文 + 独立提交

写操作统一经 services/audit_service.py 的 audit() 上下文管理器留痕（用法见 api/v1/system/users.py）：

• 调用形态为 DTO：audit(session, operator=..., record=AuditRecord(module, action, summary, request_data), meta=...)；落库条目为 OperationLogEntry
• 正常退出记成功；抛异常先 session.rollback() 再记失败（success=0 + 中文错误原因），随后原异常继续传播
• 日志独立 commit，整体兜底不外抛 —— 方向是「审计可丢，业务不可断」；反向理解：业务失败回滚不会带走失败记录，而那正是审计最需要的
• 操作人标量在进入上下文时固化：失败路径先 rollback 会使 ORM 对象过期，之后再读 id/username 会触发额外查询（账号并发被删时 ObjectDeletedError 还会被兜底吞掉）
• 请求元信息（ip / user-agent / method / path）经路由层的 RequestMetaDep 传入 service
• commit 之后的任何查询/ORM 读取都要前置（提到 commit 前或用已固化的局部变量）：业务已提交却因后置查询抛错会被记成「失败」，产生与事实相反的审计
• 文本列按 models/operation_log.py 的长度常量截断；request_data 先经结构化脱敏（递归按键名整值抹除 password/token 等，不依赖文本模式匹配）再经 core.logging.scrub 文本兜底，最后按 UTF-8 字节边界截断（encode 带 errors="replace" 兜底孤立代理字符）—— 超长/编码异常都会在 MySQL 或 encode 处抛出，被兜底吞掉后表现为「日志莫名消失」
• 日志列表与详情两段式：operation-logs 列表排除 request_data（TEXT 大字段，随列表返回会让翻页负担随表增长），展开详情走 GET /operation-logs/{id} 懒加载
• 模块/操作词表在 core/constants.py（MODULE_* / ACTION_*），前端 utils/constants.ts 与其对齐

角色管理保护规则（后端是唯一防线，前端按钮禁用只是体验）：admin 角色禁删禁停；有用户绑定的角色禁删（user_roles 外键是 CASCADE；删除前走 SELECT ... FOR UPDATE 锁行，堵住并发绑定窗口）；role_code 创建后不可改；停用角色不可再分配（_resolve_roles 校验 status，停用只影响新分配、不影响既有授权）。

M2 业务数据的四个关键约定（2026-10-13 定稿，改动前先读）

• 单据编号（services/no_generator.py）：{前缀}{YYYYMMDD}-{当日4位序号}，业务 YW / 发货 SH / 回款 HK（core/constants.py 的 NO_PREFIX_*）。SELECT MAX ... FOR UPDATE 锁当日区间防并发重号；残余竞态以唯一键 1062 冲突重试一次兜底（无限重试会掩盖死锁）。序号超 4 位按实际位数输出（VARCHAR(32) 余量足够）。
• 五项汇总冗余（businesses.total_*）：明细/发货/回款的任何写路径统一收口到 business_service._recalc_totals 单点重算，禁止各处手写 SUM 回写；发货与回款服务写操作前必须 get_by_id(for_update=True) 锁业务行（防两模块并发写同一业务的丢失更新）。毛利润率/折算额不落库——它们是明细金额 + 时点化阈值的派生值，落库会在成本调整或参数改版后漂移；视图接口（/gross-profit）实时算，M3 核算台账才是法定固化点。
• 留痕表的固化设计：ownership_change_logs 与 business_status_logs 对客户/业务/人员 ID 均无外键（冗余固化，被引用方删除后记录仍完整可读）；RESTRICT 外键反而会把删除逼成 500。删除保护全部由服务层检查承担（人员→团队成员/客户归属引用；客户→业务引用；业务→发货/回款记录）。两张留痕表 append-only、不继承 TimestampMixin。
• 金额契约：schema 入参出参一律 str，小数超两位直接拒绝（不静默舍入）；服务层 Decimal，比率 Fraction；毛利润率出参为分数原样字符串（"997/1000"，同 M1 计算预览口径），前端原样展示禁止转 float。

审批快照与方案版本化（2026-10-20 定稿，改动前先读）

• 审批单带版本号与内容快照：approval_orders.version_no 按 (order_type, ref_id) 从 1 递增，重提先撤回旧在途单、但旧单快照不覆盖；snapshot_json 统一信封 {schema_version, order_type, captured_at, data}，data 由 approval_service.{allocation,settlement,adjustment}_content 组装（Decimal 转 str、日期转 ISO），开关关闭的自动通过路径同样写快照。审批期间业务再改，复核者看到的仍是送审版本。
• 两个 version_no 语义不同，别混用：business_secondary_allocations.version_no = 方案内容第几版，仅方案内容（参与人+比例）变化时 +1；approval_orders.version_no = 同一对象第几次送审，仅送审内容变化时 +1。改备注不动金额 → 两者都不动；改金额 → 只有审批单版本号动；改方案比例 → 两者都动。
• 送审内容未变不重提：编辑业务时若存在在途审批单且其快照 data 与本次送审内容逐键相等（approval_service.pending_matches_snapshot，只比 data 不比 captured_at），则保留原单不撤回不重建；否则撤旧提新。方案内容未变时不新增方案版本行（business_service._plan_changed 按「人员+比例」集合比较，与行序无关）。
• 快照的覆盖范围是「方案 + 钱 + 归属」（业务编号/日期、客户、负责与协助人、销售额、成本额、方案参与人与比例、合计与余额），不含产品明细行。因此只改产品构成而金额不变时不会重提——分摊依据（谁分、分多少、基于多少钱）未变；产品明细由复核者按业务编号回业务页查看。
• 列表不加载快照列：快照可达上百 KB，审批单列表、工作台待办、工作台审批超时预警三处查询一律 defer(ApprovalOrder.snapshot_json)（与操作日志列表排除 request_data 同一理由，参考 operation_log_repository.list_logs）；详情走 get_order 按需读取。
• 详情内容来源三态：content_source=snapshot（送审快照）/ live（V11 前的历史单体无快照，只读回退当前内容并显式告警）/ missing（引用对象不存在且无快照）。禁止回填历史单快照——回填等于伪造提交时内容。
• 二次分配方案 append-only：business_secondary_allocations 行不物理删除，编辑全量替换与驳回清空只把旧行 is_active=0；唯一键为 (business_id, version_no, personnel_id)，同一版本内参与人唯一、跨版本可重复。business_repository.list_allocations(active_only=True) 是核算与详情回显的唯一取数口径；业务详情 allocation_history 返回全部版本供回溯。
• 月结提交要锁行：settlement_service.submit 取月结行必须 for_update=True——并发提交会让两次 submit_order 算出同一个审批单 version_no，送审次序失真。
• 审批单 version_no 有唯一键兜底（V12）：uk_approval_orders_order_type_ref_version (order_type, ref_id, version_no)——同一对象的第 N 次送审在库里有唯一一行。ORM 侧约束名必须与迁移 DDL 严格一致，否则 autogenerate 误判。
• 取版本号必须是「当前读」（approval_service._next_version），两个禁忌：(a) 不能用普通 MAX 查询——请求级鉴权与业务共用同一 DbSession，鉴权的普通 SELECT 已把 REPEATABLE READ 快照锚定在请求开始时刻，父行锁只串行化写入时刻、不刷新快照，MAX 会读到旧值；(b) 不能写成 select(func.max(...)).with_for_update()——MySQL 官方明确「Locking clauses are not permitted in queries with aggregate functions or GROUP BY」，聚合上的 FOR UPDATE 语义无保证。正解：锁读该 ref 的现有版本行（select(version_no)...with_for_update()），最大值 Python 侧算（同 no_generator 套路）。
• 版本号冲突的收敛口径：submit_order 内不 catch、不 rollback（红线）。create 路径由外层编号重试循环整体重来（business_service._NO_RETRY）；编辑/月结提交路径由审计上下文统一回滚，再把 1062 翻译为 400「提交冲突（版本号生成重复），请重试」（同 param_service 版本号冲突模板）。唯一键是最后一道防线，不是取号正确性的前提。
• 迁移前先修存量：V11 把存量行 version_no 一律置 1，而 V11 前每次重提都新建行——同一 (order_type, ref_id) 存在多行 version_no=1，直接加唯一键必报 1062。V12 先重排「组内有重复」的分组（按 id 升序 1..n），其余分组不动（全量重排会改掉前端已展示过的历史版本号）。
• 新增审批对象类型须同时提供快照组装函数并接入 _content_of 的 live 回退分支，不要在各业务服务内联 JSON 结构。

工作台口径（M4 ⑧，改动前先读）

• 只读聚合：总览只做 SQL 聚合（SUM / COUNT DISTINCT），不复用报表的部门汇总（后者加载整月台账，过重）；人数用 COUNT(DISTINCT personnel_id)——二次分摊拆行会让行数虚高。
• 待办/预警实时派生：查询即算，不建待办表/预警表。审批超时取 approval_orders.create_time（待审批状态）；回款逾期按「发货单 ship_date 超阈值且该批次无任何回款」判定，已终止业务（status=3）排除；回款未指定批次 = receipts.shipment_id IS NULL。
• 待办按角色过滤：pending_statuses_for_roles（approval_service）把当前用户角色映射到在途节点——财务只看待财务复核（status=1）、领导只看待领导审核（status=2）、admin 可看全部；多角色取并集。风险预警仍是全局经营视角，不按人裁剪。
• 预警展示上限：items 最多 20 条，total 是全部命中数（前端徽标用它，不能用 items.length）。
• 趋势窗口：回款趋势先按 receipt_date 范围过滤再按 DATE_FORMAT 分组，函数列不参与 WHERE，保证索引可用。
• 同步降级：⑥ 未建时 sync_available=false，前端显示「模块未启用」——不要返回 0 条冒充「无失败」。
• 参数快照一次解析：warning.* 三个阈值在每次请求只 resolve_snapshot 一次，多条规则复用。
• 导出 SQL 的编码坑：Windows 下 alembic upgrade --sql > V*.sql 默认按控制台 GBK 输出，test_schema_sync 按 UTF-8 读取会报 UnicodeDecodeError——必须 PYTHONIOENCODING=utf-8 PYTHONUTF8=1 前缀。

报表口径（M4 ⑤，改动前先读）

• 数据源固定单笔生效行：四张报表的明细一律 performance_ledgers.is_active=1 AND calc_type=1；经理聚合行（calc_type=2）只在部门汇总作冻结对照（frozen_amount）单读。聚合行 receipt_id 为 NULL、payment_days 为 NULL，混入明细会让合同编号/天数列失真，业务统计的绩效也会被整团队聚合额污染。
• 调整单并入：仅 status=2（生效），按 (settlement_month, personnel_id) 并入，不要求该人当月有台账行（只有调整单也要出零绩效成员行）；direction=1 补发记 +、2 扣减记 −（金额恒正）。待审批/驳回/撤回的金额绝不能进报表——report_repository.list_month_adjustments 与调整单管理页的 list_adjustments 是两个口径。调整单归属跟随该人普通行的实时 manager_id；只有经理个人户的经理跟随本人团队。
• 回款金额按回款单去重：二次分摊拆行使同一回款在台账出现多行（负责人 + 参与人），回款统计的金额侧必须 DISTINCT receipt_id 后再求和，否则按拆行数翻倍。个人明细页不放「回款金额」列（同一金额重复展示会让合计无法自洽），金额下沉到快照下钻。
• 部门口径 = personnel.manager_id 实时上溯（无独立部门表）；离职人员不按 status 过滤，历史业绩留在原团队；无成员经理也出 0 值行（在职经理枚举 ∪ 数据中出现的经理）。团队基数与月结聚合行同源（services/manager_share.py 共享模块）。
• 全公司 5% 的发放口径：月结只为有台账 bucket 的营销经理各生成一条聚合行（12.5%+5%），每位经理各计一次 5%；零成员团队无聚合行、不发 5%。报表的 aggregate_amount 优先取冻结聚合行、未生成月结时才用 manager_team_share 一次舍入预览；team_subtotal/net_total = 聚合额 + 调整净额。team_share_total 与 company_share_total 仅分列展示，两者之和与聚合额的差记入 aggregate_rounding_diff（分列各自 q2 会有 0.01～0.02 尾差）。
• 对拍边界：报表应发 = 月结 total_payable + 调整单净额（调整单不进月结 items）；筛选 manager_id 时只汇总展示团队，隐藏金额进 other_*，不能与全公司月结总额对拍。
• 人员归属按行类型：普通台账行跟随 manager_id；经理个人户行在 manager.personal.included=1 时归经理本人团队，且经理成员行只取个人户金额（其普通行业绩留在上级团队或未分配），保证团队基数 = 成员绩效合计。岗位判定范围必须覆盖所有成员引用的上级，否则其他经理的下属会被误判为「无经理」。按 manager_id 筛选时 unassigned 为空（语义是「仅看该经理团队」）。
• 回款天数区间是 8 档代码常量（core/report_meta.py，含「≤0 天先款后货」与「无天数」兜底桶），服务端下发元数据、前端禁止硬编码；空桶恒在且为 0。进度登记回款无台账行，不在回款统计口径内（页面注明）。
• 导出：openpyxl 普通 Workbook + Decimal 原值 + number_format（不写 Excel 公式）；超 REPORT_EXPORT_MAX_ROWS（20000）行返回 400；文本列防公式注入（= + - @ 前缀加 '）；服务端文件名为 ASCII（响应头 latin-1 限制），中文名由前端 link.download 指定。部门汇总是单 sheet 分块签字稿（团队分成汇总 → 全公司 5% 单列 → 对账汇总 → 成员明细 → 未分配明细 → 签字栏）；第二块展示单经理 5%、计入次数与合计，对账块展示团队分成/全公司分成（分列）、聚合行舍入差、调整净额，应发合计 = 团队成员应付 + 未分配应付 + 各经理聚合行金额 + 调整净额合计。筛选页眉把人员/经理/客户/归属人/状态转为名称与中文标签；回款统计两个维度 sheet 共用主表筛选条件。
• 导出审计：audit 上下文覆盖取数与构建全过程，超限 400 和取数异常都会写失败操作日志（success=0）；成功摘要为静态报表标题。
• 汇总 = 明细合计：团队/公司基数由台账分桶结果直接得出，报表侧不另算一遍；未筛选时 团队基数 + 未分配绩效 = 全公司基数；集成测试逐项断言。
• 岗位筛选选项：GET /api/v1/base/business-roles/options 仅要求登录（含停用岗位），供财务/领导在报表中按岗位筛选；岗位管理接口仍仅管理员。

常见问题

起服务报 APP_SECRET_KEY 相关错误 —— backend/.env 未填或不足 32 字符。这是刻意的 fail-fast：空密钥签发 JWT 是安全问题，必须启动即失败。

连数据库抛 RuntimeError: 'cryptography' package is required —— 依赖被改回不带 [rsa] 的 pymysql。装回 pymysql[rsa]。

alembic upgrade head 报表已存在 —— 开发库是 init-dev.sql 建的、alembic_version 未写入。手工补版本记录，或 down -v 重建。

改了代码不生效 —— 启动时没加 --reload。