61965e0b60
系统由财务与营销人员日常使用，不是给开发者看的。本批把会渲染到页面上的 文本统一改成业务语言： - param_registry 的 22 条参数说明重写为「管什么、钱怎么变、何时该调它」， 去掉英文枚举名、需求编号、内部阶段号与精度约束 - 前端补 formatByCode：变更记录、版本历史、快照对比只给裸 value_text， 需回目录按编码补 value_type 与 unit 才能翻译枚举，否则这些位置仍显示 INCLUDE/FULL/1；编辑弹窗 BOOL 改为开启/关闭下拉 - 后端错误文案：模板报错用中文模板名并给出下一步，产品类别不再甩 municipal_water / rail_transit - 台账与预览落库的计提说明口语化（rate_note / strategy_note / 聚合行 note）， 去掉「基数开关=1」「#12 参数化」「9.8 方案公式」 分数原文 11/1125 与「聚合:20%+5%」不动——那是金额口径的可复核原文， 不是说明文案。init-dev.sql 种子 description 与 registry 同源。 Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
395 lines
15 KiB
Python
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15 KiB
Python
"""计提参数目录注册表。
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||
|
||
注册表是**迁移种子与运行期校验的唯一来源**：编码、默认值、取值域在此定义
|
||
一次；新增参数 = 改这里 + 生成迁移种子（两者一致性由测试锁定）。
|
||
值一律以 Fraction 可解析字符串表示（如 "4/360"，禁 0.011111 —— 见算法红线）。
|
||
|
||
`description` 会直接显示在「计提参数」页的参数名下方，**面向业务人员撰写**：
|
||
说清这个参数管什么、钱怎么变、什么时候该调它。不写英文枚举名、需求编号、
|
||
内部阶段号，也不写实现层面的精度约束（那些留在代码注释与测试里）。
|
||
"""
|
||
|
||
from dataclasses import dataclass
|
||
from fractions import Fraction
|
||
|
||
from app.core.exceptions import BadRequestError
|
||
|
||
|
||
@dataclass(frozen=True, slots=True)
|
||
class ParamSpec:
|
||
"""单个参数的元数据（与 param_definitions 表字段一一对应）。"""
|
||
|
||
code: str
|
||
name: str
|
||
group: str
|
||
value_type: str
|
||
unit: str | None
|
||
dimension_type: str
|
||
options: tuple[str, ...] | None
|
||
default_value: str | None
|
||
value_min: str | None
|
||
value_max: str | None
|
||
description: str | None
|
||
sort_order: int
|
||
|
||
|
||
PARAM_REGISTRY: dict[str, ParamSpec] = {
|
||
spec.code: spec
|
||
for spec in [
|
||
ParamSpec(
|
||
code="salesperson.rate.start",
|
||
name="业务员起始计提比例",
|
||
group="业务员个人户",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="10",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="回款当天能拿到的最高计提比例。回款每晚一天，按日递减斜率往下走，直到分界天数为止。",
|
||
sort_order=1,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="salesperson.rate.slope",
|
||
name="业务员日递减斜率",
|
||
group="业务员个人户",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰/天",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="4/360",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="回款每延后一天，计提比例下降多少。按分数填写（如 4/360）可保持精确，填小数会引入四舍五入误差。",
|
||
sort_order=2,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="salesperson.rate.floor",
|
||
name="业务员计提下限",
|
||
group="业务员个人户",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="4",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="回款天数超过分界天数后，计提比例不再下降，固定按这个值计算，即最低计提比例。",
|
||
sort_order=3,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="salesperson.days.boundary",
|
||
name="线性递减分界天数",
|
||
group="业务员个人户",
|
||
value_type="INT",
|
||
unit="天",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="360",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="回款天数在这个范围内按日递减；超过这个天数就固定按下限计提。默认 360 天。",
|
||
sort_order=4,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="manager.share.team",
|
||
name="经理本团队分成比例",
|
||
group="经理分成",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="%",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="12.5",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max="100",
|
||
description="经理按本团队业务员的绩效总额提取的分成比例，只统计自己带的业务员。",
|
||
sort_order=5,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="manager.share.company",
|
||
name="经理全公司分成比例",
|
||
group="经理分成",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="%",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="5",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max="100",
|
||
description="经理按全公司业务员的绩效总额提取的分成比例，与本团队分成叠加计算。",
|
||
sort_order=6,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="enterprise.rate",
|
||
name="企业户计提比例",
|
||
group="企业户",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰",
|
||
dimension_type="PRODUCT_CATEGORY",
|
||
options=None,
|
||
default_value="3",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="企业户客户的回款统一按这个比例计提，不看回款天数。2026-08-13 起由 2‰ 调整为 3‰。",
|
||
sort_order=7,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="info.rate",
|
||
name="信息员计提比例",
|
||
group="信息员",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰",
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="1",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="信息员的绩效按本人销售额乘这个比例计算，不随回款天数递减。",
|
||
sort_order=8,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="prepay.rate",
|
||
name="预付款计提比例",
|
||
group="支付环节",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="‰",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="10",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="预付款到账即按这个比例计提绩效，不必等到全额回款。",
|
||
sort_order=9,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="barter.discount",
|
||
name="以物抵顶折算比例",
|
||
group="支付环节",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="%",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="80",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max="100",
|
||
description="以物抵顶的回款，按应发绩效的这个比例折算，即打折后的金额参与绩效。",
|
||
sort_order=10,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="payment.start.ratio",
|
||
name="支付起付比例",
|
||
group="支付环节",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="%",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="60",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max="100",
|
||
description="单项业务的回款累计达到销售额（不含运费）的这个比例后才开始发放绩效；达标之前只累计、不发放。",
|
||
sort_order=11,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="payment.weight.mode",
|
||
name="支付权重应用方式",
|
||
group="支付环节",
|
||
value_type="ENUM",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=("FULL", "BALANCE"),
|
||
default_value="FULL",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="选择支付权重乘在哪个基数上：当月全额 = 乘本月全部应发绩效；余额 = 只乘尚未发放的部分。",
|
||
sort_order=12,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="product.threshold",
|
||
name="折算毛利润额阈值",
|
||
group="产品阈值",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="%",
|
||
dimension_type="PRODUCT_CATEGORY",
|
||
options=None,
|
||
default_value="30",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max="100",
|
||
description="折算毛利润额 = 销售额 ×（毛利润率 − 阈值），低于阈值的部分不参与绩效。市政水利默认 30%，轨道交通默认 20%。",
|
||
sort_order=13,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="salary.basic.mode",
|
||
name="月工资基本工资口径",
|
||
group="月工资口径",
|
||
value_type="ENUM",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="BUSINESS_ROLE",
|
||
options=("INCLUDE", "DEDUCT", "EXCLUDE"),
|
||
default_value="INCLUDE",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="算月工资时怎么处理基本工资：含基本工资 = 与绩效一起发；扣除基本工资 = 从绩效里扣掉已发的基本工资；不计 = 月工资只发绩效。",
|
||
sort_order=14,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="probation.annual.threshold",
|
||
name="试用期年累计结算阈值",
|
||
group="月工资口径",
|
||
value_type="DECIMAL",
|
||
unit="元",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="18000",
|
||
value_min="0",
|
||
value_max=None,
|
||
description="试用期绩效先不发放；年内累计超过这个金额的部分，年底一次性结算。",
|
||
sort_order=15,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="approval.secondary_allocation.enabled",
|
||
name="二次分配审批开关",
|
||
group="审批开关",
|
||
value_type="BOOL",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="1",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="二次分配方案提交后是否要审批：开启 = 先经财务复核、再经领导审核，通过后才生效；关闭 = 提交即生效，系统自动记录各节点留痕。",
|
||
sort_order=17,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="approval.monthly_settlement.enabled",
|
||
name="月度结算审批开关",
|
||
group="审批开关",
|
||
value_type="BOOL",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="1",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="月度结算提交后是否要审批：开启 = 先经财务复核、再经领导审核；关闭 = 生成即生效。月结涉及工资发放，默认开启。",
|
||
sort_order=18,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="approval.adjustment.enabled",
|
||
name="调整单审批开关",
|
||
group="审批开关",
|
||
value_type="BOOL",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="0",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="调整单提交后是否要审批：开启 = 先经财务复核、再经领导审核；关闭 = 提交即生效。调整单是已锁定月份补发或扣减的唯一通道。",
|
||
sort_order=19,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="manager.personal.included",
|
||
name="经理个人户计入聚合基数",
|
||
group="经理分成",
|
||
value_type="BOOL",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="0",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="经理提取团队分成时，是否把经理本人名下的业绩（经理个人户）也算进分成基数。默认不计入。",
|
||
sort_order=20,
|
||
),
|
||
# ===== 预警规则（M4 ⑧ 工作台，澄清 #10「做成参数化规则便于调整」）=====
|
||
# 首批三条中「同步连续失败」依赖 ⑥ T+ 同步，模块未建前不设参数、不产生条目
|
||
ParamSpec(
|
||
code="warning.enabled",
|
||
name="风险预警总开关",
|
||
group="预警规则",
|
||
value_type="BOOL",
|
||
unit=None,
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="1",
|
||
value_min=None,
|
||
value_max=None,
|
||
description="工作台风险预警区块的总开关：关闭后不再扫描、也不展示预警条目。默认开启。",
|
||
sort_order=21,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="warning.receipt.overdue.days",
|
||
name="回款逾期天数阈值",
|
||
group="预警规则",
|
||
value_type="INT",
|
||
unit="天",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="90",
|
||
value_min="1",
|
||
value_max=None,
|
||
description="发货后超过这么多天仍未收到回款的发货批次，会出现在工作台的预警列表里。默认 90 天。",
|
||
sort_order=22,
|
||
),
|
||
ParamSpec(
|
||
code="warning.approval.timeout.days",
|
||
name="审批超时天数阈值",
|
||
group="预警规则",
|
||
value_type="INT",
|
||
unit="天",
|
||
dimension_type="NONE",
|
||
options=None,
|
||
default_value="3",
|
||
value_min="1",
|
||
value_max=None,
|
||
description="审批单提交后超过这么多天还没处理，会出现在工作台的预警列表里。默认 3 天。",
|
||
sort_order=23,
|
||
),
|
||
]
|
||
}
|
||
|
||
|
||
def get_spec(code: str) -> ParamSpec:
|
||
"""取参数元数据。未注册编码属代码缺陷（500），不是用户错误。"""
|
||
spec = PARAM_REGISTRY.get(code)
|
||
if spec is None:
|
||
raise ValueError(f"参数编码未注册：{code}")
|
||
return spec
|
||
|
||
|
||
def parse_fraction(text: str) -> Fraction:
|
||
"""Fraction 精确解析（"4/360" → 1/90，不经 float）。非法输入抛 400。"""
|
||
try:
|
||
return Fraction(text.strip())
|
||
except (ValueError, ZeroDivisionError) as exc:
|
||
raise BadRequestError(f"参数值无法解析为数值：{text}") from exc
|
||
|
||
|
||
def validate_and_normalize(spec: ParamSpec, raw: str) -> str:
|
||
"""按元数据校验并规范化参数值，返回可入库字符串。
|
||
|
||
DECIMAL：Fraction 解析 + 取值域校验，分数式原样保留（"4/360" 不截断）；
|
||
INT：必须整数；BOOL：仅 0/1；ENUM：必须命中 options；TEXT：原样返回。
|
||
"""
|
||
value = raw.strip()
|
||
if spec.value_type in {"DECIMAL", "INT"}:
|
||
fraction = parse_fraction(value)
|
||
if spec.value_type == "INT" and fraction.denominator != 1:
|
||
raise BadRequestError(f"参数 {spec.code} 必须为整数：{raw}")
|
||
if spec.value_min is not None and fraction < parse_fraction(spec.value_min):
|
||
raise BadRequestError(f"参数 {spec.code} 低于取值下限 {spec.value_min}：{raw}")
|
||
if spec.value_max is not None and fraction > parse_fraction(spec.value_max):
|
||
raise BadRequestError(f"参数 {spec.code} 高于取值上限 {spec.value_max}：{raw}")
|
||
return value
|
||
if spec.value_type == "BOOL":
|
||
if value not in {"0", "1"}:
|
||
raise BadRequestError(f"参数 {spec.code} 仅接受 0/1：{raw}")
|
||
return value
|
||
if spec.value_type == "ENUM":
|
||
if not spec.options or value not in spec.options:
|
||
allowed = "/".join(spec.options or ())
|
||
raise BadRequestError(f"参数 {spec.code} 取值须为 {allowed}：{raw}")
|
||
return value
|
||
return value
|