liuwenxin
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feat(migration): V7 核算台账/月结/调整单四表与核算纯函数
- V7 四表:performance_ledgers(append-only 版本行,uk(receipt_id,calc_version)
库级防重兜底)/monthly_settlements(月份 uk,通过即锁定终态)/
settlement_items(按人固化可负工资,uk 三列)/adjustment_orders(TZ 单号)
- registry +1:approval.adjustment.enabled(19 项,BOOL 首组扩至三开关)
- formula 补核算纯函数:clamp_weight_r(从预览内联提取共用)/monthly_salary
三口径/probation_annual_note/manager_team_share(#12 暂口径:基数不含
经理个人户业绩,聚合集中一处答复后只改)
- 迁移 downgrade 只保留 drop_table+alter 回滚+种子行反向 DELETE;
performance_ledgers 表名复数(test_models 红线断言)
- 断言同步:EXPECTED_TABLES 四新表/registry 19/BOOL 三开关/conftest
清理四新表与 ParamValue 边界 22
- schema_sync+全量单测 460 passed
Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
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2026-10-16 16:32:32 +08:00 |
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fix(business): 行金额乘积显式两位固化,计提比例对负天数钳制
- 明细行金额(数量2位×单价4位可产 6 位小数)直写 DECIMAL(14,2) 被
MySQL 静默舍入且回显漂移(创建响应读内存值、复查读库值不一致);
显式 quantize HALF_UP 固化,舍入方向与 MySQL 一致(业务/发货同改)
- 先款后货回款(payment_days 为负)线性外插会算出高于起始值的计提
比例(多算绩效);钳制到 0 天按起始比例计提,payment_days 出参仍
照实输出负值(口径:2026-10-14 用户裁决)
- 新增 formula 负天数钳制单测与 quantize 回显/库值一致性集成用例
Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
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2026-10-14 18:58:30 +08:00 |
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feat(system): 计提参数版本管理、变更留痕与计算预览接口
- 9 个端点:目录快照(asOf)/单参数历史/变更批次提交与撤回/批次分页与明细/两日期对比/Excel 导出/计算预览
- submit_change 全量前置校验(注册表/维度岗位/取值域/同批去重)→ 建批次 → 逐项留痕(旧值取提交时生效值)
- 撤回:FOR UPDATE 锁行 + 已生效禁撤,删除后解析自然回退;同日多次变更取最新留痕
- 预览按岗位模板分派公式(经理聚合口径明确拒绝),出参含所用参数与生效时点;导出走 openpyxl
- ECharts 决策记录:前端统计图使用 echarts(用户指定)
Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
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2026-10-12 20:24:17 +08:00 |
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liuwenxin
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feat(system): 计提公式模板注册表与精确分数计算函数
- formula.py 八个纯函数:回款天数(首日计1)、业务员分段递减(360=6‰/361=4‰)、折算毛利润额化简式(防除零)、乘法方向绩效、以物抵顶/R×R/起付
- param_registry.py:16 项参数元数据(与迁移种子同源)+ Fraction 精确解析(4/360 禁截断)+ 类型/取值域/枚举校验
- calc_templates.py:5 个公式模板注册表(岗位绑定的受控集合)
- 新增 43 项单元用例:精确分数断言(899/90000、27 天、9/25),畸形值拒绝
Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
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2026-10-12 16:22:32 +08:00 |
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