fix(report): 报表统计修复批次——对账口径、导出审计与月份校验

- 部门汇总全公司 5% 按每位有台账聚合行的营销经理各计一次,
  团队应发小计取聚合额 + 调整净额;与月结 total_payable 对拍
  (有调整单时 + adjust_net_total),分列舍入差单列
- 人员归属按行类型拆分(普通/经理个人户/仅调整单),调整单全量并入,
  团队与未分配不重复;按经理筛选只汇总展示团队
- 导出改单 sheet 分块签字稿,审计覆盖取数与超限;筛选页眉 ID→名称
- 月份校验抽 core/month,报表/月结/调整单非法月份统一 400;
  岗位只读选项供财务/领导筛选
- 前端修复:部门下钻带入筛选、回款多桶独立状态、打印截断判定、
  summary 请求序号保护

Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
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liuwenxinandClaude Code committed 2026-10-20 09:44:43 +08:00
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@@ -69,9 +69,9 @@ const managerOptions = ref<SelectOption[]>([])
async function loadRoleOptions(): Promise<void> {
try {
// 岗位规模有限(内置 3 个 + 自定义),一页足够
const data = await businessRoleApi.listBusinessRoles({ pageNum: 1, pageSize: 100 })
roleOptions.value = data.list.map((r) => ({ id: r.id, name: r.role_name, status: r.status }))
// 岗位规模有限(内置 3 个 + 自定义),选项接口一次取全
const data = await businessRoleApi.listBusinessRoleOptions()
roleOptions.value = data.map((r) => ({ id: r.id, name: r.role_name, status: r.status }))
} catch (error) {
handledError(error) // 下拉为空不阻断列表使用
}